“互联网+”的时代，财务转型已是箭在弦上、迫在眉睫
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现代职场从来就不存在“稳定”一说，百度指数显示，与去年同期相比，2019年迄今，关键词“裁员”、“招聘”的搜索量年比均增长2倍，“找工作”搜索量年比甚至涨了10倍。
一直以来，因为会计从业者随着年龄增长，工作经验与实操技能亦可同步积累叠加，属于“越老越吃香”的工作类别，因此被公认为是相对比较稳定的职业之一，事实却不尽然。
随着“四大”中的德勤、普华永道和安永相继推出财务智能机器人方案，不难发现，凭证录入、报销整理等机械化、重复性的基础财务工作，甚至核算、汇总、数据统计等工作终将被人工智能取代，而且机器效率更高，结果也更为准确，更有专家大胆预测，10年后传统会计的从业人数或将减少80%，20年后大学亦将不会再设独立的会计专业。
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要么被淘汰，要么预见未来的趋势早做准备“另谋出路”，给自己多增加专业含金量， 在变革大潮中把握住机会给自己留好后路。
管理会计（Management Accounting），又称“分析报告会计”，是一个管理学名词。管理会计是从传统的会计系统中分离出来，与财务会计并列，着重为企业进行最优决策，改善经营管理，提高经济效益服务的一个企业会计分支。为此，管理会计需要针对企业管理部门编制计划、作出决策、控制经济活动的需要，记录和分析经济业务，“捕捉”和呈报管理信息，并直接参与决策控制过程。
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对合同履行能力的评估
对合同条款文字表述的审核
客户的授信额度是否和公司的信用政策相符
款项收付结算条款的审核
运费结算条款的审核
发票的开具与取得条款的审核
违约条款中的责任承担
利用税收优惠政策税务筹划，选择投资地区与行业
合理利用企业的组织形式开展税务筹划
利用收入确认时间的选择开展税务筹划
根据公司的业务流程进行流程再造的税务筹划
利用税法中的临界点来进行税务筹划
选择合适的纳税人身份进行税务筹划
营收增长，反映企业扩张市场的速度和能力；营收增长率等获利及成长能力指标。
利润增长，反映企业成本费用控制能力；利润增长率等获利及成长能力指标。
现金流增长，反映企业抗风险的能力；营业现金流量、主营业务现金比率、流动比率、应收账款周转率等偿债能力及经营效率指标。